Alpin Family **** Kaprun AT
Ansprechpartner: Andrea ZillnerTelefon: +43 664 4005362
Email: bernadette@alpinfamily.at
5710 Kaprun
Österreich - Kaprun
Hey Du! Super, dass du hier vorbeischaust. Bist du gelangweilt von einem eintönigen Job, der dir weder Herausforderung noch Abwechslung bietet? Dann bist du bei uns richtig! Denn wir bei Alpin Family wissen genau, dass das Leben viel zu kurz ist, um in einem langweiligen Job festzustecken. Wann ist die beste Zeit, Teil unseres Teams zu werden und die Hotelbranche ordentlich aufzumischen? Ist doch klar - genau jetzt! Denn wir sind alles andere als 0815! #boredbystandards
Die Alpin Family ist eine wachsende, renommierte Hotelgruppe in Österreich. Mit drei genau so unterschiedlichen wie einzigartigen Brands vereinen wir eine Vielzahl von Hotels in erstklassigen Destinationen. Egal, ob du dich nach majestätischen Bergen und idyllischen Seen sehnst oder von einem coolen Leben in der City träumst - bei uns findest du den perfekten Ort, um deine Karriere zu starten.
Stellenangebot Chef de rang (m/w)
Stellenbeschreibung
Was Du Mitbringst:
- Du bist repräsentativ mit offener Persönlichkeit
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Kellner oder hast eine Fachausbildung anhand einer Tourismusschule genossen
- Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung gesammelt
- Du bist teamfähig, zuverlässig und flexibel
- Du verfügst über österreichische Weinkenntnisse
- Du verfügst über gute Deutsch & Englisch Kenntnisse
Deine Aufgaben:
- Getränke & Speisen Service
- Eindecken der Tische für die Hotelgäste
- Vorbereitung der Bar
- Durchführung der Getränke Erfassung
- Inkassoservice
- Weinservice & Weinempfehlungen
- Lagerhaltung und Inventuren
- Zusammenarbeit mit der Küche und Rezeption
Unser Angebot:
- Unsere Standorte: Zell am See, Saalbach-Hinterglemm und Nauders (Tirol)
- Befristete Anstellung - 6 Tage Woche - 48 Stunden
- Kostenlose Mitarbeiterkleidung wird zur Verfügung gestellt
- Kost & Logis stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung
- Entlohnung ab € 2.565 brutto pro Monat - Bereitschaft zur Überzahlung
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben und werden unterstützt
- Entlohnung deutlich über dem Kollektivlohn und je nach Qualifikation sowie Erfahrung. 13. und 14. Monatsgehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Anforderungsprofil
Bezahlung
nach Vereinbarung
Letzte Änderung: 11. 09. 2024